是正勧告への対応

1． ヒアリング

現状確認　（就業規則・３６協定等各種協定書・給与台帳・勤怠データ等確認）

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2 ．調査立会いまたは出頭同行

調査や出頭時に同行し、労働基準監督官からの質問に対する回答をフォローいたします。

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3 ．今後の対策についてアドバイス

指摘事項についての今後の対策についてアドバイスをいたします。

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4 ．是正報告書の作成および提出

当事務所にて作成した是正報告書の内容をご確認いただいた後、担当監督官に提出いたします。