給与と年金、雇用継続給付の手取額シミュレーション

前提条件：

　厚生年金　2,400,000円／年　（月額200,000円）　加給年金　397,300円　　扶養配偶者のみ

　　６０歳時登録賃金　450,000円

給　　　与（60歳以降）	総報酬月額相当額（千円）	厚生年金（月額）	高年齢雇用継続給付	支給合計	社会保険料	所得税	手取合計
245,000	240	138,708	36,750	420,458	30,021	16,173	374,264
248,000	240	138,708	37,200	423,908	30,045	16,343	377,520
251,000	260	127,508	37,650	416,158	32,407	15,533	368,218
254,000	260	127,508	38,100	419,608	32,431	15,703	371,474
257,000	260	127,508	38,550	423,058	32,455	15,853	374,730
260,000	260	127,508	39,000	426,508	32,479	16,033	377,996
263,000	260	127,508	39,450	429,958	32,503	16,203	381,252
266,000	260	127,508	39,900	433,408	32,527	15,373	384,508
269,000	260	127,508	40,350	436,858	32,551	16,533	387,774
272,000	280	118,076	40,800	430,876	34,914	15,865	380,097
275,000	280	118,076	40,865	433,941	34,938	16,035	382,968
278,000	280	118,076	38,892	434,968	34,962	16,195	383,811
281,000	280	118,076	36,951	436,027	34,986	16,365	384,676
284,000	280	118,076	34,960	437,036	35,010	16,535	385,491
287,000	280	118,076	33,005	438,081	35,034	16,695	386,352
290,000	300	113,305	31,059	434,364	37,396	16,377	380,591
293,000	300	113,305	29,094	435,399	37,420	16,547	381,432
296,000	300	113,305	27,113	436,418	37,444	16,707	382,267
299,000	300	113,305	25,175	437,480	37,468	16,877	383,135
302,000	300	113,305	23,193	438,498	37,492	17,047	383,959
305,000	300	113,305	21,228	439,533	37,516	17,207	384,810

本人手取比較　　　　　　　　　　　　　　　　　　会社人件費比較

項目	60歳直前	最適給与額		項目	60歳直前	最適給与額	年間差額
給与	450,000	269,000		給与	450,000	269,000	2,172,000
健康保険	-18,040	-10,660		健康保険	-18,040	-10,660	88,560
介護保険	-2,750	-1,625		介護保険	-2,750	-1,625	13,500
厚生年金保険	-30,655	-18,114		厚生年金保険	-30,655	-18,114	150,482
雇用保険	-3,600	-2,152		児童手当金	-396	-234	1,944
所得税	-16,610	-6,970		雇用保険	-5,175	-3,093	24,984
雇用継続給付	0	40,350		労災保険	-2,250	-1,345	10,860
老齢厚生年金	0	127,508		人件費合計	509,266	304,071	2,462,330
年金源泉税	0	-9,563
差引手取額	378,345	387,774

このように、60歳以降の給与を、269,000円にすると、給与・年金・雇用継続給付の合計手取額は、60歳直前の手取額と比べて9,429円増加するだけでなく、会社の法定福利費を含めた人件費は月額205,195円、年額では2,462,330円もの負担減となります。