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〒710-0845
岡山県倉敷市西富井629-77
 
    TEL 086-421-2601
    FAX 086-421-2602

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【業務エリア】
倉敷市・岡山市・総社市・玉野市・笠岡市・井原市・浅口市・高梁市・赤磐市・早島町・矢掛町・里庄町・和気町 etc.


【管轄行政機関】
 岡山社会保険事務局
 倉敷東年金事務所
 倉敷西年金事務所
 岡山東年金事務所
 岡山西年金事務所
 岡山労働局
 倉敷労働基準監督署
 岡山労働基準監督署
 笠岡労働基準監督署
 和気労働基準監督署
 倉敷中央公共職業安定所
     総社出張所
     児島出張所
 岡山公共職業安定所
 西大寺公共職業安定所
 玉野公共職業安定所
 笠岡公共職業安定所
 和気公共職業安定所
     備前出張所
 高梁公共職業安定所
     新見出張所
 労働局部課別連絡先
 社会保険事務所連絡先
 社会保険事務所管轄地域
 労働基準監督署管轄地域
 公共職業安定所管轄地域




著書(中央経済社
トラブル防止の労働法
(共著 河野順一編著)
P177〜P331を執筆)


ヒト・モノ・カネ ヒトの問題はお任せください 社会保険労務士へ
社会保険労務士を社外ブレーンとして、非常勤の人事・総務担当者としてご活用ください。
 社会保険労務士・行政書士 大島事務所 サイトマップ
株式会社 ラックス賃金システム  個人情報保護方針


岡山県倉敷市西富井629−77
 (周辺地図) (周辺詳細地図) GoogleMap 西

TEL:086-421-2601 FAX:086-421-2602
E-mail:kazuhiko@oshima-sr.com
URL:http://www.oshima-sr.com/


社会保険労務士・行政書士 大島事務所
株式会社 ラックス賃金システム(併設)

代表者 大 島 和 彦


新着情報
労基法施行規則別表第1の2改正
労働時間等見直しガイドライン改正
中小企業緊急雇用安定助成金様式
平成22年年金額、年金保険料等
国民健康保険料の軽減措置
LINK
厚生労働省
日本年金機構
社会保険庁
岡山社会保険事務局
岡山労働局
全国健康保険協会
岡山県後期高齢者医療広域連合
労務安全情報センター 
(独)労働政策研究・研修機構
(財)21世紀職業財団
(社)全国労働基準団体連合会
(独)雇用・能力開発機構
(独)雇用・能力開発機構岡山センター
(独)高齢・障害者雇用支援機構
(社)岡山県雇用開発協会 
(財)介護労働安全センター
(社)国民健康保険中央会
(財)労務行政研究所
国立社会保障・人口問題研究所
岡山県中小企業支援センター
全国社会保険労務士会連合会
全国青年社会保険労務士連絡協議会
岡山県社会保険労務士会
NPO法人 個別労使紛争処理センター
岡山県行政書士会
日本行政書士会連合会
日本司法支援センター「法テラス」
最高裁判所・各地の裁判所
全国社会保険労務士会連合会 登録番号 第33860009号
岡山県社会保険労務士会 会員番号 第10213号
日本行政書士会連合会 登録番号 第85334355号
岡山県行政書士会 会員番号 第1177号
NPO個別労使紛争処理センター 会員ID 0034

全国青年社会保険労務士連絡協議会会員
日本労務管理研究センター会員
労働保険事務組合「岡山SR経営労務センター」会員
i-タウンページ

(財)岡山県産業振興財団

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 社会保険労務士・行政書士 大島事務所

   業務委託した場合のメリット

 手続代行業務
  ★社会保険事務所(健康保険厚生年金保険)★公共職業安定所(雇用保険各種助成金)★労働基準監督署(労災保険労働基準法
  ★厚生労働省関連の外郭団体等(各種助成金申請等)★その他官公署許認可申請(労働者派遣業・職業紹介事業許可申請等)

 給与計算業務
  ★コンピューター処理による給与計算代行サービス (給与明細表・賃金台帳・源泉徴収票・銀行振込依頼書 etc. )
   
給与計算を外部委託した場合のメリット

 就業規則等の社内諸規定・労使協定等の立案・作成・診断サービス
  ★就業規則(リスク回避型・会社を労使トラブルから守る)/賃金規程/退職金規程/育児・介護休業規程/人事考課・職能資格規程/
    安全衛生管理規程パート就業規則/その他社内諸規程/時間外・休日労働協定/1年単位の変形労働時間制協定/裁量労働制に
    関する協定/賃金控除に関する協定/育児・介護休業 等に関する協定etc.各種協定書/ 雇用契約書/雇入れ通知書等 
    ※就業規則作成の手引き

 人事・労務対策
  ★賃金制度の設計・整備・運用支援
   ・賃金診断(賃金プロット・標準生計費比較・問題点分析等)/定昇・ベア計算(賃金表の書換え)/賞与配分計算(賞与支給原資の
    有効配分)/高年齢者の最適賃金シミュレーション(年金受給者の賃金再設計で人件費削節減)
  ★人事考課制度構築支援
   ・コンピテンシーモデル/職能要件書等作成支援/考課者訓練/人事情報管理支援/人事・労務管理業務支援
  ★人事労務管理担当の社外取締役機能 ★従業員の人材・組織診断等 ★労働・社会保険諸法令の運用解釈等の助言・指導
  ★その他人事・労務管理に関する相談・指導(採用・解雇・雇用契約・賃金・賞与・退職金・定年・有給休暇・福利厚生・労使トラブル
    ・問題社員への対応・労組絡みのトラブル対応等) ★労働局でのあっせん代理等 労使紛争サポート
  ★労働組合への対応(団体交渉等)
  ★関係行政官庁の調査等への対応アドバイス (労基署の臨検・是正勧告、社会保険事務所・会計検査院調査等)

 情報提供サービス
  ★賃金動向(賃金水準・昇給・賞与・退職金等)/求人動向/福利厚生動向 ★法改正情報 ★新設助成金情報・各種助成金等の
    活用アドバイス ★その他労務管理全般に関する最新情報の提供 [ 毎月の事務所ニュース(B5版8頁)、各種情報レポート etc. ]

 代理・代行
  ●労働・社会保険諸法令に基づく申請、届出、報告等/労働保険年度更新(労働保険概算・確定保険料申告)/社会保険算定基礎届/
   賞与支払届/健康保険・厚生年金保険資格取得(喪失)届/ 健康保険被扶養者(異動)届/住所変更届/事業所関係変更届/雇用保険
   資格取得(喪失)届/離職票/その他各種変更届 etc.
  ●労災保険 休業(補償)給付・障害(補償)給付・遺族(補償)給付/健康保険 傷病手当金・出産育児一時金・出産手当金
   雇用保険 高年齢雇用継続給付・育児・介護休業給付等 各種給付金の請求
  ●老齢年金・障害年金・遺族年金等の裁定請求 ●労働保険・社会保険の加入・脱退手続 ●労災保険中小企業事業主特別加入手続
  ●審査請求、異議申立て、再審査請求 ●労働局紛争調整委員会での「あっせん代理」 ●各種公的助成金、奨励金等の請求
  ●一般労働者派遣事業許可申請・/定労働者派遣事業届 ●建設業許可申請/経営事項審査申請等の申請手続代行業務

 書類作成
  ●就業規則、賃金規程、退職金規程等の社内諸規程 ●時間外・休日労働協定書、賃金控除協定書等  ●労働者名簿、賃金台帳等の
   法定帳簿  ●雇用契約書、雇入通知書、退職届、解雇通知書等

 相談・指導
  ●採用、解雇、雇用契約、賃金、賞与、退職金、昇給、昇格、労働時間、休日、年次有給休暇、定年、再雇用、福利厚生、教育訓練、
   能力開発、安全衛生管理 等 ●各種助成金、奨励金等の活用アドバイス  ●その他人事・労務管理全般  ●労働基準監督署 臨検・
   是正勧告への対応/社会保険事務所の総合調査への対応/会計検査院調査への対応 ●問題社員への対応・労組絡みのトラブル対応
  ●個別労使紛争処理、その他労使トラブル解決


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 潟宴bクス賃金システム
 
LACCS ( Labor Control Consulting Service )
 
労務管理コンサルティング

 ●賃金制度、職能資格制度、人事評価制度等の設計・整備・運用指導
  ★賃金制度の設計・整備・運用支援
   ・賃金診断(賃金プロット・標準生計費比較・問題点分析等)/定昇・ベア計算(賃金表の書換え)/賞与配分計算(支給原資の有効配分)
    高年齢者の最適賃金シミュレーション(年金受給者の賃金再設計で人件費削節減)
  ★人事考課制度構築支援
   ・コンピテンシーモデル・職能要件書等作成支援/考課者訓練\人事情報管理支援/人事・労務管理業務支援
  ★従業員の人材・組織診断等 
 ●コンピュータ−処理による給与計算業務代行サービス  (給与明細表、賃金台帳、勤怠支給控除一覧表、金種表、源泉徴収票etc.)
 ●その他人事・労務管理全般に関する相談・指導